Business Succession
事業承継
何から始めればいいかわからない、自社株の評価も把握できていない、退職金の水準に迷う——。事業承継は経営者・ご家族・会社にとって大きな転換点であり、整理すべきことが数多くあります。
私たちは、複雑なスキームに頼るのではなく、中小企業の経営者が実行しやすい、現実的で無理のない承継支援を大切にしています。早めに準備を進めることが、経営者ご自身・ご家族・社員の安心につながります。
次世代へ
ともにつなぐ
Our Support
私たちの支援
01
自社株の評価をもとにした
現実的な判断
非上場株式の評価は、事業承継や相続を考えるうえで欠かせない要素です。財産評価基準に基づいて正確に算定し、贈与・譲渡・退職金など、自社にとって無理のない方法を一緒に検討します。
02
退職金・報酬の
バランスを最適化
代表交代時の退職金は、経営者の人生設計に大きく関わる重要な項目です。法人税・所得税の両面から適切な水準を試算し、会社にも個人にも過度な負担のない退職金設計をご提案します。
03
生前贈与による
無理のない承継
相続前に計画的な贈与を行うことで、税負担を平準化しながら承継を進められます。毎年の贈与・株式移転・持株比率の調整など、会社の状況に合わせて段階的に進める承継をサポートします。
Services
主なサポート内容
自社株の評価・試算
／
退職金・役員報酬の設計
／
株式の贈与・譲渡・相続の準備
／
生前贈与・贈与税申告
／
税負担を抑えた資産・株式の整理
Contact
まずはご相談ください
事業承継は、早めに着手するほど選択肢と自由度が広がります。経営のバトンを無理なく確実に渡せるよう、承継計画を、ともに考えていきましょう。